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프로그램

조직문화/조직활성도

핵심가치내재화과정

1. 조직을 이끄는 행동들을 제시하는 기본적인 규범으로서 구성원들이 공유하고 있는 가치이자 신념이다.
2. 기업의 경영철학이며, 기업의 이미지며, 실체이자 모든 의사결정에서 가장 중요한 기준이 된다.
3. 조직구성원들의 감정적 몰입유도 및 구성원들의 의식을 강화한다.

어떻게 하면 구성원들이 핵심가치를 인식하고 실천하여 한 방향 정렬이 가능할까?

- 감정적 몰입을 유도한다.
- 구성원들의 공동체 의식을 강화한다.

핵심가치내재화를 위한마인드 혁신

  • 내,외부 경영환경변화의 인식
  • 핵심가치의 이해와 직원들의 역할과 책임(R&R)
  • 자극과 반응선택에 의한 성공
  • 성과 창출을 위한 열정과 몰입의 조건

기업의 비젼 이해하기

  • 조직에 대한 이해
    - 기업역사, 경영철학, 비전달성을 위한 기업문화
  • 기업문화와 핵심가치에 대한 인식
  • 핵심가치와 나의 업무와의 연결

기업문화와 핵심가치

  • 미래비전달성의 조건들
  • 우리조직문화의 현주소
  • 문화를 바꾸는 기반, 핵심가치
  • 핵심가치공감
  • 기업조직내 모든의 사결정의 기준

우리조직의 성공DNA찾기

  • 최고의 실천 성공사례 Fishball토론/팀별발표
  • 성공을 가능하게 했던 성공DNA를 찾기
  • 성공DNAMapping

핵심가치기반 내재화하기

  • 우리의 핵심가치명료화
  • 핵심가치레벨업을 위한 행동원칙
  • 핵심가치별Do&Don’t
  • 핵심가지기 반조직문화 만들기
     - 목표달성, 도전의 슬로건발표, 체화, 전체피드백