프로그램

특화과정

여성리더십

빠르게 변화하는 시장에 여성의 경제활동 참여율이 높아지고, 사회각층에서 활동하는 여성 또한 증감함에 따라 여성리더십에 대한
사회적 관심이 높아져 여성리더십의 교육의 필요성이 대두되고 있다.
조직관리 및 조직의 성과를 위하여 역량을 강화하고, 여성리더로서의 강점을 이해하며, 일, 가정사이에서 균형을 이루며
여성으로서의 영향력을 발휘하여 성과 창출을 이끈다.

여성리더십의 현주소

세상의 변화! 21세기 이런여성을 원한다.
사회속에 존재하는‘유리천장’의 의미
현재모습진단과 미래모습GAP 해소방법
진단을 통한 미래모습 그리기

여성의 강점

여성리더의 영향력발휘
여성리더십 동기부여 및 강점개발
상황별강점발휘방안의이해 및 실습
여성리더십의 모델‘멀티플레이어리더십’

여성리더의 소통법

남성과 여성의 다름의 이해
긍정적사고로 상황을 긍정적으로 이끄는 능력
마음을 움직이는 감성소통전략
여성리더의 강점! 감성리더십발휘

카리스마 관계 리더십

현장경험에서 배우는 여성리더십
리더십 vs 관계(소통)리더십
인식의 오류&인식이 생기는 주요 원인
유형별관계 리더십 활용하기
영향력 있는 감성소통

평등한 조직운영

우리의 현주소와 조직문화 돌아보고 인식하기
평등한조직운영을 위한 리더십 발휘
젠터 감수성, 소통의 장.단점 고려
자신의 리더십역할 모델
자율적 참여촉진을 위한 여성리더의 핵심역할
성공적인 리더로서의 성과 실행

일과 삶의 균형

나의 삶의 태도 바꾸기 : 고정관념, 습관, 의식전환
일과 삶의 균형 맞추기
슬기로운 워킹맘
일/가정/삶의 불균형으로 발생되는 갈등
일과 삶의 균형을 위한 방법
사명서 작성