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프로그램

계층별역량

신입사원 입문과정

기업, 경영, 조직의 이해와 신입사원으로서 갖추어야 할 기본적인 자세 및 회사에 대한 올바른 인식과 효율적인 업무추진 방법,
원만한 인간관계 유지 방법 습득 및 앞으로의 직업관과 인생관을 설계하도록 하고
조직내 구성원으로서의 주인의식과 소속연대감을 배양하여 바람직한 직장인상을 구축할 수 있도록
저희 태평양아카데미센터가 함께 하겠습니다.

경영의 이해와 가치관 확립

환경변화에 따른 경영 패러다임의 변화
직장의 의미와 직업관 의식
프로화에 따라 변화되어야 할 행동 가치관
자사에 대한 자긍심 고취
부정적 사고 퇴지, 자신감 강화

효율적인 업무처리

유능한 사람보다 유용한 사람이 되기 위한 실현사항
상하간의 관계 개선
세대차이를 극복함
퇴근 매너, 일에 대한 기본 자세
과학적 일의 프로세스
부정적 사고 퇴지, 자신감 강화
보고수령, 지시수령, 업무보고 요령 및 상사보좌

직장인의 기본 매너

예절바른 사람이 성공하는 이유
자신의 모습 Check
첫 인상의 중요성, 미소효과
전화 응대의 기본응대(신속, 정확, 상황별 응대)
인사예절(밝은 표정, 기본좋은 인사말)
성공적인 이미지 창출(복장, 두발)

호감가는 이미지 메이킹

현대적 이미지 메이킹의 의미와 필요성
현상진단과 개선 포인트의 공유
호감주는 첫인상 이미지 메이킹

모의 경영게임

기대효과 : 구성원들이 경영의 요소, 자금의 흐름 등 초보적인 단계로부터기업 회계 시스템의 본질, 조직관리, 경영계획의 요소 등을 게임을 통하여 배우고 익힐 수 있다.
환경변화에 따른 경영 패러다임의 변화
상하간의 관계 개선
프로화에 따라 변화되어야 할 행동 가치관
자사에 대한 자긍심 고취
부정적 사고 퇴지, 자신감 강화

문서관리 실무 및 기획력 개발

기대효과 : 구성원들이 경영의 요소, 자금의 흐름 등 초보적인 단계로부터기업 회계 시스템의 본질, 조직관리, 경영계획의 요소 등을 게임을 통하여 배우고 익힐 수 있다.
문서관리의 이해와 방법
문서작성의 기본요령 및 유의점
기획력 개발
기획의 프로세스
기획서 작성의 포인트 및 보고 요령

스피치 훈련

대화의 내용구성 및 체계화 스킬(화법, 태도, 매너)
대화교류뷴석(T.A) (말할때의 예절, 매너, 교양훈련)
명확한 의사표현, 자신감 실습, 표현법
타인에게 감동과 호감을 주는 화술, TIS소개법
회의진행

팀웍과 인간관계

자아발견, 자기성찰
인간관계의 행동유형 분석(타인이해, 자신이해)
상황별, 대상별, 인간관계, 적용 요령 스킬
상황별, 내ㆍ외무 협력 고객과의 갈등 해결
상호 아이디어 교환

성격유형 분석

성격의 여러가지 유형과 특성 인식
자신의 성격스타일 진단 및 장단점 분석
명확한 의사표현, 자신감 실습, 표현법
행동 특성의 긍정적, 부정적 상황에서의 적용방법
성격개선과 상호 조화력 배양

자기 관리 및 성공적인 생애설계

정보화 사회에 맞는 자기 개발
시간관리, 감정관리, 스트레스 관리
새로운 습관의 창조
미래 생애 설계의 필요성

비전수립

생의 의미를 찾고 추구해야 할 대상과 목적지를 찾는 꿈과 비전을 문장으로 표현
왜 비전이 중요한가?
비전 선언문의 위력. 만들기
성공을 위한 비전 활용법
목표선언서 작성하기